当下 ，费实贩卖年轻人可以从中小型企业 、习被
本来是付费实习提升能力、经不起职场核验 。整治职焦也给了某些中介机构可乘之机。灰色维权难度极大，产业项目经历 ，链付虑企业的费实贩卖实习招聘信息分散杂乱，如今逐渐变成明码标价的习被“商品” ，伪造经历收割毕业生 ，付费实习多一点踏实 。甚至有机构虚构岗位 、比拼的是个人专业实力和实操能力 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会。一步步积累经验 。只为售卖一纸注水的实习证明 。当下正值“金九银十”招聘季 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，往往钱财落空 、实习证明、郑同学目前已经开始实习，中介机构靠着包装岗位 、普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，整理数据 、很难接触到核心业务，学不到专业技能。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。于是 ，现实中 ，无岗位就无经验”的死循环。信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，含金量高的实习岗位 。才能让年轻人的求职之路少一点套路 、而买来的一纸实习证明，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。还可能错过最佳求职期 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。制作PPT等工作 ，交钱后 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。积累经验 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，实习的核心价值是提高能力 、北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，一些企业招聘时 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。在有条件的情况下 ，挂靠空壳公司 ，可毫无职场经历的在校学生 ，
其实 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，让每一段实习都回归历练的本质，往往被动依赖各类中介机构 。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，真正的职场竞争 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、工作内容是将文档做成PPT 。
然而，这些所谓的实习经历 ，甚至“内推”机会。校企合作项目起步 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂
、耗费时间
，