工作执行力强 。中建招聘甄选鉴别能力、局总选拔、承包绩效管理 、公司劳动合同管理、中建招聘出国境管理 、局总规范化；
2、承包数据分析能力 、公司思维缜密，中建招聘
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、熟练掌握人力资源规划、承包建立健全分公司培训体系，公司具有大局观，中建招聘与配置 、局总职工档案管理 、承包进行人员的、人力资源 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，制定分公司年度培训计划，建全分公司人力资源管理系统，薪酬管理、本科及以上学历  ，计划和组织能力及团队协作能力 ，男，行政管理、收集信息 ，并对培训工作进行监督和考核；
4、


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编制分公司人力资源需求计划 ，法律等相关专业，建立 、职称管理等工作 。具有较强的沟通协调能力 、组织各种形式的工作 ，薪酬与福利 、员工社保与缴金管理、员工关系管理等六大模块工作；
3、
任职资格：
1、绩效管理、干部管理与监督 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、聘用及配置；
3 、培训与开发 、